Każdy przedsiębiorca musi odprowadzać do urzędu skarbowego comiesięczny, bądź cokwartalny podatek. Musi także odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne zarówno za siebie, jak i za swoich pracowników. Jakie terminy obowiązują właściciela firmy w tej kwestii? Składki na ubezpieczenia społeczne
Podatki i składki ZUS - najważniejsze informacje
Każda firma, zatrudniająca pracowników, musi w terminie do 10 dnia każdego miesiąca uiścić za każdą zatrudnioną osobę składki ZUS. W 2013 roku wynoszą one kolejno:
- ubezpieczenie zdrowotne - 9 proc. podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie wypadkowe - 1,93 proc. podstawy wymiaru,
- ubezpieczenia rentowe - 6,50 proc. podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie emerytalne - 9,76 proc. podstawy wymiaru,
- Fundusz Pracy - 2,45 proc. podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie chorobowe - 2,45 proc. podstawy wymiaru,
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,1 proc. podstawy wymiaru.
- minimalna składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 178,22 zł,
- minimalna składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 43 zł,
- minimalna składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 434,87 zł,
- minimalna składka na FP wynosi 54,58 zł,
- minimalna składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 54,58 zł.