Kadry i płace

Brak wyników wyszukiwania.

Koniec ochrony przedemerytalnej

Koniec ochrony przedemerytalnej

Dodano: 2020-01-20, przez Agnieszka Walczyńska

Ochrona przedemerytalna obowiązuje na kilka lat przed emeryturą. Są nią objęci pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Pojawił się jednak projekt, aby ochrony przedemerytalnej nie było. Czy to koniec ochrony przedemerytalnej? Przeczytaj artykuł!

Problemy z wysyłką pit-11

Problemy z wysyłką PIT-11 wyjaśnione!

Dodano: 2020-01-17, przez Katarzyna Biel

Od początku roku wszyscy pracownicy działów płacowych oraz pracodawcy czekali na wyjaśnienia w sprawie ujmowania przychodów osób, które nie ukończyły 26. roku życia w zeznaniach podatkowych. Już wiemy czym spowodowane były problemy z wysyłką PIT-11!

Urlop na startup, czyli urlop korporacyjny

Urlop na startup, czyli urlop korporacyjny

Dodano: 2020-01-15, przez Katarzyna Dorociak

Ministerstwo Rozwoju pracuje nad zmianami prawnymi dotyczącymi umożliwienia pracownikom wzięcie tzw. urlopu korporacyjnego. Czym będzie urlop na startup? Kto będzie mógł z niego skorzystać? Kiedy zacznie obowiązywać? Przeczytaj nasz artykuł!

13. emerytura – kto ją dostanie?

13. emerytura – kto ją dostanie?

Dodano: 2020-01-14, przez Agnieszka Walczyńska

W 2019 roku emeryci otrzymali 13. emeryturę. Rząd zaznaczył, że w 2020 roku świadczenie to również zostanie wypłacone. Czy 13. emerytura należy się wszystkim? Jakie formalności należy spełnić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Deklaracja PIT-11

Deklaracja PIT-11 tylko w najnowszej wersji!

Dodano: 2020-01-09, przez Katarzyna Biel

W związku z wieloma zmianami podatkowymi w poprzednim roku w deklaracji PIT-11 zaszło wiele zmian dotyczących wykazywania przychodów, zaliczek czy składek. Aby zapobiec błędom przedsiębiorców MF zdecydowało, że przyjmie PIT-11 tylko w najnowszej wersji!

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej od 2020 roku – kary za złe warunki?

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej od 2020 roku – kary za złe warunki?

Dodano: 2019-12-19, przez Agnieszka Walczyńska

Choć coraz więcej firm decyduje się na elektroniczne akta osobowe, to jednak przechowywanie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej jest wciąż bardziej powszechne. Należy pamiętać, aby robić to w prawidłowy sposób. Sprawdź, co warto wiedzieć!

Zmiana danych w ZUS - kiedy zgłosić?

Zmiana danych w ZUS - kiedy powinna być zgłoszona?

Dodano: 2019-12-11, przez Katarzyna Dorociak

Dane przekazywane do ZUS muszą być aktualne. Kiedy musi być zgłoszona zmiana danych w ZUS? Dowiedz się jak to zrobić!

Delegacja pracownika - jak długo może trwać?

Delegacja pracownika – czy pół roku to za długo?

Dodano: 2019-11-28, przez Zespół wfirma.pl

Czy każdy wyjazd pracownika na zlecenie pracodawcy można nazwać służbowym? Ile czasu może trwać taka podróż? Na czym polega delegacja pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj przepisy z nią związane.

Kalkulator pracodawcy - oblicz wynagrodzenie

Kalkulator pracodawcy - wylicz wynagrodzenie netto - brutto

Dodano: 2019-11-24, przez Zespół wfirma.pl

Kalkulator pracodawcy to doskonałe narzędzie, dzięki któremu możesz obliczyć całkowity koszt zatrudnienia pracownika. Prosty w obsłudze, intuicyjny kalkulator przeliczy również wynagrodzenie netto na brutto i odwrotnie. Sprawdź, jak szybko to przeliczysz.

Umowa o pracę - czym różni się od umowy zlecenie?

Umowa o pracę i umowa zlecenie - czym się różnią?

Dodano: 2019-05-30

Czym różni się umowa o pracę od umowy zlecenie? Która z form zatrudnienia jest korzystniejsza dla pracownika? Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Przeczytaj poniższy artykuł i poznaj zasadnicze różnice pomiędzy umową o pracę i umową zlecenie.

Skrócenie okresu wypowiedzenia w świetle przepisów prawnych

Skrócenie okresu wypowiedzenia - poznaj swoje prawa

Dodano: 2019-04-05, przez Julita Podhorodecka

Skrócenie okresu wypowiedzenia jest możliwe tylko w konkretnych przypadkach. Może nastąpić to jednostronnie przez pracodawcę, albo na podstawie porozumienia stron. Przeczytaj nasz artykuł, a dowiesz się, jakie warunki muszą zostać spełnione!

50 procent kosztów uzyskania przychodu- kto może skorzystać?

Kto może skorzystać z 50 procent kosztów uzyskania przychodu?

Dodano: 2019-02-28, przez Zespół wfirma.pl

Z czym związane są koszty uzyskania przychodu przez pracownika? Którzy pracownicy mogą skorzystać z 50 procent kosztów uzyskania przychodu i jakie warunki muszą spełniać? Czym są autorskie koszty uzyskania przychodów? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

kartoteki wynagrodzeń

Kartoteki wynagrodzeń

Dodano: 2019-01-10

W każdej działalności gospodarczej jedną z najważniejszych ról pełni kartoteka wynagrodzeń. W jej skład wchodzą listy płac, karty przychodów i dane dotyczące comiesięcznej wypłaty pracowniczej. Jak prawidłowo ją prowadzić?

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń

Dodano: 2018-01-10, przez Zespół wfirma.pl

Kalkulator wynagrodzeń jest doskonałym narzędziem dla początkujących pracodawców.

Praca przy komputerze - warunki BHP

Praca przy komputerze - wymagania BHP

Dodano: 2017-11-08, przez Andrzej Lazarowicz

Należy pamiętać, że zasady BHP dotyczą nie tylko pracowników fizycznych, ale także tych umysłowych. Praca przy komputerze wymaga odpowiednich, bezpiecznych warunków. Przeczytaj czego dokładnie dotyczą i co pracodawca musi zapewnić zatrudnionym.

Jak wynegocjować wyższe wynagrodzenie ?

Dodano: 2017-07-18

Bez względu na to, jak lubimy swoją pracę, zależy nam na satysfakcjonującym wynagrodzeniu. Czy wiesz jak w ogóle rozpocząć negocjacje? Pamiętaj, że pracodawca wypłacając Ci wynagrodzenie, płaci za Twoje umiejętności.

Kalkulator wynagrodzeń netto - brutto

Dodano: 2017-07-18

KALKULATOR WYNAGRODZEŃ – BRUTTO / NETTO / PEŁNY KOSZT PRACODAWCY. Kalkulator wynagrodzeń przeznaczony jest do przeliczania kwoty brutto poprzez wpisanie kwoty netto należnego wynagrodzenia. Za pomocą kalkulatora można przeanalizować wszelkie obciążenia.

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń - oblicz pełny koszt pracodawcy

Dodano: 2017-07-18

Chcesz wiedzieć jakie jest twoje wynagrodzenie "na rękę" i co to jest wynagrodzenie brutto? Kalkulator wynagrodzeń daje możliwość przeliczenia tych informacji, a przy okazji dowiesz się czym różni się kwota brutto od kwoty netto.

Sprostowanie świadectwa pracy

Dodano: 2017-07-18

Co zrobić gdy świadectwo pracy, które otrzymałeś po rozwiązaniu stosunku pracy okaże się błędne lub niekompletne? Masz prawo w ciągu 7 dni od jego otrzymania zwrócić się do pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy.

Okresy nieskładkowe, a świadczenia emerytalno-rentowe

Dodano: 2017-07-18

Niewiele osób wie, na jakiej podstawie ustalane jest prawo do emerytury bądź renty z tytułu niezdolności do pracy. Bardzo ważną kwestią w tej dziedzinie są tzw. okresy składkowe i okresy nieskładkowe. Co się do nich zalicza? Odpowiadamy w artykule

dostarczenie zwolnienia

Ile dni na dostarczenie zwolnienia lekarskiego? Sprawdź!

Dodano: 2017-07-18

Przeczytaj ile dni na dostarczenie zwolnienia ma pracownik na dostarczenie zwolnienia lekarskiego do pracodawcy, a pracodawca do ZUS.

1 2 3 4 Następna