Pracownik, który jest zatrudniony w firmie, ponosi odpowiedzialność materialną za swoje działania. Ma to na celu umożliwienie pracodawcy dochodzenia ewentualnych roszczeń za wyrządzoną szkodę lub mienie powierzone. Odpowiedzialność materialna pracownika powstaje w momencie powstania szkody w majątku pracodawcy.
Rodzaje odpowiedzialności materialnej pracownika
Występują dwa rodzaje odpowiedzialności materialnej pracownika:
-
odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy,
-
odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi.
Zobacz też:
Świadczenia socjalne Kwota zmniejszająca podatek Skierowanie na badania lekarskie pracownika
Odpowiedzialność materialna pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Aby można było mówić o takiej odpowiedzialności materialnej, muszą łącznie zaistnieć dwa warunki:
-
pracodawca poniósł szkodę,
-
szkoda była spowodowana niewykonaniem, lub nienależytym wykonaniem obowiązków pracowniczych z winy pracownika.
Przepisy nie określają definicji naruszenia obowiązków czy nienależytego ich wykonania. Może to nastąpić wskutek podjęcia nieodpowiednich działań lub niepodjęcia ich wcale.
| Ważne! Za wyrządzoną szkodę pracodawca może żądać odszkodowania. |
