HR w praktyce

Darmowe ogłoszenia o pracę - Gdzie możemy opublikować darmowe ogłoszenie o pracę?

Dodano: 2021-10-22

Szukasz pracowników do swojej firmy? Zamieszczenie ogłoszeń o pracę często wiąże się z dodatkowymi opłatami. Sprawdź, gdzie możesz zamieścić darmowe ogłoszenia o pracę, które trafią do osób poszukujących zatrudnienia.

Czytaj więcej

Zapłata za nadgodziny - ważne informacje

Dodano: 2013-06-17

Zawarte w Kodeksie pracy przepisy mówią o tym, że pracownikowi należą się 24 godziny wolnego, jak również 100-procentowa rekompensata pieniężna, wówczas kiedy jest on zobowiązany wykonywać swoją pracę w dzień wolny od obowiązków służbowych lub w święt

Czytaj więcej

Co należy rozumieć przez wypadek przy pracy?

Dodano: 2013-06-16

Każdy pracodawca, jak i pracownik powinien zapoznać się z kwestiami związanymi z wypadkami przy pracy. Nigdy bowiem nie da się przewidzieć, kiedy ta wiedza może okazać się przydatna. Co należy rozumieć przez wypadek przy pracy?

Czytaj więcej

Umowa o dzieło - rachunek

Dodano: 2013-06-13

Rachunek, poza dokumentowaniem sprzedaży w obrocie gospodarczym, może służyć również do rozliczania różnego rodzaju umów cywilnoprawnych. Jedną z nich jest umowa o dzieło. Rachunek w takim przypadku wystawia ta ze stron, która była wykonawcą dzieła.

Czytaj więcej

Akta osobowe pracownika

Dodano: 2011-09-02

Każdy pracodawca jest zobligowany do zachowania dokumentów osobowych pracownika. Obliguje nas do tego kodeks pracy i ustawa o emeryturach i rentach. W przypadku niewłaściwego prowadzenia akt podlegamy odpowiedzialności karnej.

Czytaj więcej

Umowa o pracę

Dodano: 2011-04-13

Umowę o pracę podzielić można na 3 osobne, prawne etapy, tj. zawarcie umowy o pracę, realizację postanowień umowy , a także rozwiązanie umowy o pracę. Jak wygląda to ze strony formalnej?

Czytaj więcej

Rola działu HR w motywowaniu pracowników

Dodano: 2011-01-13

Misja jednostek HR do niedawna postrzegana była, jako raptem administracyjna czy kadrowo-płacowa. Kiedy jednak spostrzeżono, że dział HR to zasadniczy partner strategiczny zarządu, dotychczasowe teorie zostały zmienione. Okazuje się jednak, że HR może sprawować oprócz teg...

Czytaj więcej