Rekompensata powstałej szkody albo wypłata odszkodowania dla pracownika, który doznał uszczerbku na zdrowiu podczas wykonywania obowiązków służbowych to nie jednokrotnie horrendalne sumy, mogące znacznie nadszarpnąć majątek firmowy. Dlatego tak istotną sprawą jest ubezpieczenie działalności gospodarczej. Są jednak takie sytuacje, w których brak ubezpieczenia jest karalny. Wybierając ubezpieczenie, należy wziąć pod uwagę następujące czynniki:
- możliwość rozłożenia na raty
- wysokość sumy ubezpieczenia
- kondycję finansową towarzystwa ubezpieczeniowego
- rodzaj ubezpieczenia (np. przed kradzieżą, odpowiedzialnością cywilną, zdarzeniami losowymi, dewastacją mienia, utraconymi korzyściami itp.)
- wysokość składki
- sieć placówek towarzystwa ubezpieczeniowego (ma to znaczenie przy zgłoszeniu i dalszej procedurze odszkodowawczej)
- ogólne warunki ubezpieczenia proponowane przez zakłady ubezpieczeń
- rodzaj prowadzonej działalności