Kadry i płace

Brak wyników wyszukiwania.

kalkulator wynagrodzeń

Kalkulator wynagrodzeń

Dodano: 2018-01-10, przez Ekspert - wfirma.pl

Kalkulator wynagrodzeń jest doskonałym narzędziem dla początkujących pracodawców.

Zwrot kosztów wyjazdów służbowych

Zwrot kosztów wyjazdów służbowych

Dodano: 2013-06-22

Przedsiębiorcy wyjeżdzający w podróże zastanawiają się czy tego rodzaju podróż może stanowić koszt uzyskania przychodów. Jak się okazuje może, dlatego też właściwa będzie znajomość ujęcia wydatków w ewidencji. Jak ująć zwrot kosztów wyjazdów służbowych?

Wypadek przy pracy

Dodano: 2013-06-22

Jeśli w działalności gospodarczej miał miejsce wypadek przy pracy, powinno się pamiętać o właściwych formalnościach z nim związanych.

Jak należy sporządzić listę płac?

Dodano: 2013-06-20

W dobie komputeryzacji pracodawca najczęściej sporządza listę płac, wykorzystując do tego celu program komputerowy. Dzięki temu nie jest konieczne wykonywanie ręcznie obliczeń, wypełnianie dokumentów - wszystko wpisywane jest do komputera i drukowane w

Ubiór służbowy a ulgi podatkowe

Dodano: 2013-06-19

Mundury muszą nosić m.in. konduktorzy, kolejarze i strażnicy miejscy. Jednakże istnieje także szersza grupa przedsiębiorców, którzy zapewniając stroje służbowe swoim pracownikom, mogą skorzystać z ulgi podatkowej.

Koszty uzyskania przychodów - 2012

Dodano: 2013-06-17

Poniższa tabela przedstawia wysokości kosztów uzyskania przychodów. Stawki obowiązują od d 1.01.2008 do 31.12.2012. PracownikKwota miesięczna (zł)Kwota roczna (zł) z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładc...

zapłata za nadgodziny - premia

Zapłata za nadgodziny - ważne informacje

Dodano: 2013-06-17

Zawarte w Kodeksie pracy przepisy mówią o tym, że pracownikowi należą się 24 godziny wolnego, jak również 100-procentowa rekompensata pieniężna, wówczas kiedy jest on zobowiązany wykonywać swoją pracę w dzień wolny od obowiązków służbowych lub w święt

wypadek przy pracy - definicja

Co należy rozumieć przez wypadek przy pracy?

Dodano: 2013-06-16

Każdy pracodawca, jak i pracownik powinien zapoznać się z kwestiami związanymi z wypadkami przy pracy. Nigdy bowiem nie da się przewidzieć, kiedy ta wiedza może okazać się przydatna. Co należy rozumieć przez wypadek przy pracy?

Wyższa płaca minimalna

Dodano: 2013-06-13

Od początku 2013 roku minimalna płaca została podwyższona. To dobra wiadomość, szczególnie dla tych najmniej zarabiających.

umowa o dzieło - rachunek

Umowa o dzieło - rachunek

Dodano: 2013-06-13

Rachunek, poza dokumentowaniem sprzedaży w obrocie gospodarczym, może służyć również do rozliczania różnego rodzaju umów cywilnoprawnych. Jedną z nich jest umowa o dzieło. Rachunek w takim przypadku wystawia ta ze stron, która była wykonawcą dzieła.

Podatki i składki ZUS - liniowy podatek

Podatki i składki ZUS - minimalne stawki na ubezpieczenie

Dodano: 2013-06-10, przez Ekspert - wfirma.pl

Każdy przedsiębiorca musi odprowadzać do urzędu skarbowego comiesięczny, bądź cokwartalny podatek. Musi także odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne zarówno za siebie, jak i za swoich pracowników.

wynagrodzenie chorobowe - ZUS

Wynagrodzenie chorobowe pracodawcy

Dodano: 2013-06-09

Pracodawca ma prawo do wynagrodzenia chorobowego. Musi tylko spełniać kilka wymienionych przez ustawę warunków. Kiedy wypłata świadczeń ZUS-owskich za czas choroby jest możliwa?

Kontrola PIP - uprawnienia

Kontrola PIP - przepisy prawa

Dodano: 2013-06-04, przez Ekspert - wfirma.pl

Państwowa Inspekcja Pracy może przejrzeć wszystkich pracodawców pod kontem wykazania niezgodnych z prawem praktyk lub innych niepoprawności przy zatrudnianiu pracobiorców.

Lista płac

Dodano: 2013-06-02

Właściciel działalności gospodarczej jest zobowiązany do sporządzania w określonych terminach listy płac, która obejmuje podstawowe elementy wypłaty. Lista płac może zawierać elementy dotyczące pensji jednego albo kilku zatrudnionych.

Wyniki kontroli

Dodano: 2013-05-29

Prowadząc działalność gospodarczą należy liczyć się z możliwością bycia skontrolowanym. Organy podatkowe mogą rozpocząć czynności sprawdzające z różnych przyczyn. Co więcej - wynik kontroli może wiązać się z pewnymi konsekwencjami karno-skarbowymi. Po przeprowadzonej kontrol...

Części składowe listy płac

Dodano: 2013-05-28

Lista płac jest dokumentem księgowym potwierdzającym naliczenie wynagrodzenia dla zatrudnionych, zawierającym wszystkie opłacone obowiązkowe składki finansowe zarówno przez pracobiorcę, jak i przez pracodawcę. Właściwie sporządzona lista płac upraszcza

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy

Dodano: 2013-05-23

Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo do skontrolowania każdego przedsiębiorcy w celu ujawnienia niedozwolonych praktyk lub innych nieprawidłowości w trakcie przyjmowania do pracy pracowników. Rewident zazwyczaj uprzedza o wizycie w danej firmie, co najczę

Wolne za nadgodziny

Dodano: 2013-05-22

Praca w godzinach nadliczbowych jest - co do zasady - wynagradzana w formie pieniężnej, w kwocie zazwyczaj wyższej niż podstawowa stawka wynagrodzenia. Jednakże, na pisemny wniosek zatrudnionego pracodawca może dać swojemu pracownikowi dzień wolny w zamian za pracę podczas ...

umowa zlecenia - składki

Umowa zlecenia, a składki ubezpieczeniowe

Dodano: 2012-08-22

Umowa zlecenia nie podlega pod Kodeks pracy. Kto zatem ma obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i ile one wynoszą?

Inspektorat ZUS - przetwarzanie danych

Inspektorat ZUS

Dodano: 2011-09-12

Struktura organizacyjna państwowego ubezpieczyciela w Polsce składa się z 43 oddziałów, 217 inspektoratów i 63 biur terytorialnych.

Lista płac

Lista płac

Dodano: 2011-08-19

Lista płac to dokument księgowy, stosowany w rachunkowości i urzeczywistniający naliczenie wypłat dla pracowników, wraz ze wszystkimi obowiązującymi składkami płaconymi zarówno przez pracownika, jak i pracodawcę.

Poprzednia 2 3 4 5 6 Następna